113/5/21金保系友會及系學會聯誼會

文: 2024.05.23 瀏覽數:612

資料來源:https://reurl.cc/0vKy7K
圖文: 張瑞典學長(工工92 )

 
113/5/21金保系友會及系學會聯誼會


 
校系友會於月初喜迎第四屆逢青團小胖團長的交接,還記得當天的傳承盛況嗎?總會組織發展於全世界各地,各地校友會有著其文化與特色,但每個校友都有自己的母系,因此各分區系友會近年來於當地校友會的扶持下,蓬勃發展。
 
今天聯誼會能成行,在陳盛通院長、財金陳主任、風保張主任、財算陳主任、盧總會長、鐘理事長、陳秘書長與團隊的奔波與協調下,順利成行。
 
能在這麼棒的場地「享得道」開會,特別感謝林琮儒學長的協助,要好的場地開會要記得找逢甲人林學長喔~
 
第四屆金保系友會,於任期內適逢金保總會成立,在總會全力支持下,各項運作與活動越來越盛大。今日活動於陳秘書長主持下熱鬧開場,分享了近期金保系友會的露營趴、聚會討論、校友會活動,並預告七月飛官活動與理事長的歌唱活動😄
 
#端午趴 #聖誕趴 #我要當飛官
#逢甲金保人一齊玩活動
 
今天活動最重要的壓軸,就是「讓系學會好好說說他們的規劃」,報告學生無不使出渾身解術,仔細說明活動的設計與整體規劃流程,院長與系主任對於學生組織能投入且舉辦這麼多好玩且有意義的活動,紛紛表示讚許,並指示各團隊能彙整與院會報告,院會將盡全力給予最大支持與鼓勵。
 
#逢甲人齊聚 #資源共享 #共榮共善


 
瑞典顧問於鐘理事長邀請下,一同參與盛會,對活動成功非常感動。會議中分享兩個議題:
 
1、FBEL:已舉辦九屆校慶杯籃球賽,在舉辦FBEL尋求贊助商合作的模式與過程,如何與贊助商取得共贏的局面。
 
2、Eighteen Moment :仿照TED模式嫁接校友與學生,用18分鐘讓很多人生故事,完整傳遞與紀錄給更多人。
 
‧ 學生組織建議運作建議
 
1、組織:規劃前設定系學會特色、文化、目標、階段目標。
2、鏈結:連結校系友企業/傑出人士,邀請逢甲企業贊助更好取得。
3、贊助:開源節流兩個面向去思考,與贊助務必思考共贏,善用抵稅收據。
4、行銷:明確的推廣平台、影片與相片的完整紀錄。
5、資源整合:垂直與平行對接系友會、系學會,除了人流也是金流的鏈結。
6、量化活動指標:各個面向的提升,包含知識、會員數、平台量、外系參與率、系友參與率等。
7、架構:善用與串連主辦、承辦、協辦、指導等單位組織。
 
#活動格局建議更多鏈結與推廣
#傳承沒有結束只有開始
 
「金保系友會第四屆核心價值」
#傳承 #熱情 #創新 #無懼
「事事(4)無懼」
 
承襲過去三屆的優良歷史,第四屆團隊積極鏈結各組織,用熱情與活力,善用平台與網路的力量創造屬於金保人的獨特文化,面對任何挑戰與困難,團隊團結一心、事事無懼,共創美好的無價回憶。

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