逢甲大學新校長就任暨一級主管交接布達典禮「同行」攜手打造更好的未來
8月1日新學年伊始，逢甲大學在人言大樓B1啟垣廳隆重舉辦111學年新校長就任暨一級主管交接布達典禮，由高承恕董事長代表董事會，頒發王葳博士第13任校長聘書，並在高董事長見證下，進行校長印信交接。接著由新任王葳校長主持一級主管布達，共有3位副校長(含1位榮譽副校長)、11位教學單位一級主管與17位行政一級主管。
↑ 高承恕董事長(左)代表董事會頒發王葳博士聘書，成為逢甲第13任校長。
高董事長特別推崇李秉乾校長過去9年校長任內，為逢甲締造許多輝煌的紀錄，將辦學績效帶到一個新高點！逢甲和其他學校不同之處在於團結，今天的交接，既是傳承也是一種創新，才會讓逢甲能生生不息的延續。「共善樓」代表我們對教育的理想，不管世界局勢如何轉變，大學都應該是最安定的力量，和最有盼望的地方。大學只有一個任務，給學生提供更多、更好的教育環境和學習機會。逢甲大學將在大家一起努力下，繼續攜手「同行」，走出屬於自己的寬廣大路。
↑逢甲大學是個重視團結的精實隊伍，感謝李秉乾校長(左五)過去的領導，新舊主管都將繼續無私奉獻他們的經驗和能量，為臺灣高等教育創造更寬廣的新視界。
王葳校長為逢甲大學經濟學系教授，在校服務逾30年，有近20年的行政經驗曾任系主任、院長及教務長職務。此次接任校長，她首先感謝李秉乾校長及四位副校長的支持，卸任後無私地繼續為逢甲奉獻，傳承他們豐富的經驗。她堅信所有的安排就是最好的安排，承諾將以求知若渴、虛心若愚的心境，懷以無比堅毅的信心與勇氣，在董事會的支持下，與所有師長同仁攜手前行、互相成就、彼此溫暖，共同打造一所高教育品質的大學，堅持彰顯暨發揮教育的核心價值讓所有逢甲大學的互動關係人，因逢甲大學的努力與奮鬥的成果，而感到光榮與驕傲。
王校長未來三年的辦學方向和目標，主要分為教學改革、智慧學習、資訊與行政革新、鏈結產業、穩固生源、凝聚校友與環境永續等七大項：
一、教學改革：在課程、在制度上設計，例如：持續推動創新學制、強化數位學習和CDIO課程整合，讓學生將來畢業之後具備開創未來的能力。
二、智慧學習：隨著逢甲大學正在進行建校以來最大的建設案，興建詮釋新大學精神的共善樓，將對全校師生的生活和學習帶來截然不同的改變，她也會積極地將校園資訊化的再提升，才能配合最先進、充滿機能性和便利性的校園環境，真正落實「美麗校園、智慧學習」。
三、資訊與行政革新：在行政革新方面，希望能達到核心團隊年輕化，建立學習型組織，重視專業發展與培力，推動行政團隊的跨領域協作，改造煥然一新的行政風氣。
四、鏈結產業：透過甫成立的科技發展辦公室，扮演老師與產業之間的橋樑，逢甲大學未來會是跟產業鏈接最深入的一個學校，成為大中部科技發展重鎮。
五、穩固生源：面臨少子化和疫情的衝擊，王校長也有十足的信心，已奠下良好辦學績效的逢甲大學，只要穩固招生基盤，適當地逐步調整生源結構，相信能從容應對。
六、凝聚校友：透過課程的鏈結和合作，藉由知識和經驗的相輔相成，看到合作辦學的可能性，對校友企業經營、對在地學生的實習都是加乘的效果。
七、環境永續：最後一項，則是不容忽視的大學社會責任，未來要深入到每一個系都有USR與SDGs的目標，落實在地關懷與環境永續，讓學生學習到的專業，除了個人就業還要能解決人類社會的問題，善盡社會大學責任。
↑ 逢甲大學第13任校長-王葳博士。
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